郑永年:知识和财富选择退出 改革缺乏后续动力

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  最近两则新闻引人深思。一则是香港高校今年招收了160 多名内地高考尖子;另一则是关于所谓的“第三波移民潮”——越多中国的富足中产阶级,通过技术或投资移民等依据 ,前往欧洲、北美等发达国家居住。前者属于知识移民,后者属于财富移民。换句话说,知识和财富从中国“退出”而进入了另一些国家。

  1970年,当代政治经济学家赫希曼(Albert O.Hirschman)发表了一部题为《退出、声音和忠诚:发表声明公司、组织和国家的衰落》的著作。在这本著作中,赫希曼讨论了公司、组织和国家是咋样衰落及处理衰落的几种途径。根据他的研究,组织衰落的主要由于在于离开组织成员的“忠诚”,即可能组织成员“退出”了组织,没办法 组织必然衰落。咋样保持组织成员的忠诚?有两种途径。一是组织为其成员提供满意的服务,二是容许组织成员发出“声音”,批评组织的过高 ,从而令组织改进其服务。但可能组织没办法 为其成员提供满意的服务,可能在组织成员不满的状况下不容许发出“声音”,可能在组织成员发出“声音”后服务依然得没办法 改善,没办法 组织成员就会确定“退出”。一旦确定了“退出”,没办法 组织的衰落将变得不可处理。

  简单地说,目前出現的知识和财富的“退出”潮反映出来的有有另一个不咋样要的信号,什么都有有亲戚亲戚你们 对“声音”机制的效用可能离开了信心,结束了确定“退出”机制,也什么都有有日常亲戚亲戚你们 所说的“用脚投票”。

  最近几年教育移民的发展表明,越多的高考尖子毫不犹豫地确定“退出”中国高教体系,到海外寻找亲戚亲戚你们 认为是名副确实的高等教育。另外,哪几种年每年全是数万人“退出”高考,即不参加高考。这两方面的状况清楚表明亲戚亲戚你们 对中国教育体系的深层失望。

  对中国教育制度的不满,哪几种年社会上的“声音”不可说不大。有过后,哪几种“声音”显然并没办法 居于作用。每次改革无缘无故被既得利益所操纵,成为亲戚亲戚你们 追求私利的可能,从而恶化教育体系。在“声音”不居于效用的状况下,亲戚亲戚你们 很自然作“退出”的确定。

  财富的“退出”全是几乎同样的背景。历史上,移民的大多是社会的底层。但你这种 波移民的主体则是(上层)中产阶级。而中产阶级作“退出”的确定,也同样说明了你这种 群体对有关现存制度体系正在离开信任。

  中产阶级是改革开放的产物。你这种 群体的“退出”没办法 理解,可能中国是当今世界上少数有几个经济发展强劲的国家。从发财致富的深层,亲戚亲戚你们 没办法 任何理由作“退出”的确定。实际上,什么都有有作了“退出”确定的人仍然离不开中国。只不过是今天赚了钱,明天就存到海外。这表明亲戚亲戚你们 对有关体制毫无信任感。

  根据赫希曼的研究,可能亲戚亲戚你们 确定“退出”,没办法 结果什么都有有“声音”的消失,而“声音”消失的结果,什么都有有体制改革压力的消失,另有有另一个有有另一个体制就会走上衰落的不归路。简单地说,随着知识和财富的“退出”,中国的内部人员改革就会变得没办法 困难。和其它社会一样,知识和财富是中国社会最有能力发出“声音”的有有另一个群体,一旦这有有另一个群体确定“退出”,改革必然过高 动力。

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